De la disparition d'un niveau dans la classification ou comment rétrograder tout le monde

Certaines DRH et certains syndicats signataires de l'accord "Classification" auquel la CFE CGC s'est opposée, prétendent ces jours-ci qu'il y a toujours eu  8 niveaux dans la classification et pas plus et qu'aucune suppression de niveau n'est intervenue :

Se sont-ils laissés berner ? Même la Tutelle , en CPN du 22 septembre n'a pas vu l'artifice !

Voici la preuve du contraire, celle de la disparition d'un niveau qui va pouvoir faire descendre dans la grille , au gré des DRH pour  certains métiers avec les seuils fatidiques de :

• ceux qui passeront du niveau 6 "Cadre" en niveau 5 "Agent de Maîtrise" 
• et les niveaux 4 , Agents de Maîtrise qui passeront en niveau 3 "Employé"

Et si la rémunération est annoncée comme maintenue avec les cotisations afférentes , le texte est sybillin pour la conservation du statut cadre ou agent de maitrise : voir l'accord ici notamment l'article 5 inquiétant dans sa rédaction.

1 -L'ancienne grille du statut où apparaît un niveau au dessus du 8 : le hors grille ou hors classification

2 - Les HORS GRILLE sont bien une catégorie supplémentaire dans l'ancienne grille

Les Directeurs Généraux , quant à eux, sont bénéficiaires d'un titre à part : le Titre 2 du statut. On trouve actuellement dans les Hors Grille les directeurs des Comités directeurs de sièges et établissements de divers de CCI. Désormais :
 "Seul l’emploi de Directeur Général traité au Titre II 
du présent statut est classé « hors grille »" 
ainsi les autres Directeurs Hors Grille descendent en niveau 8

3 - Le nouvel accord fait disparaître cette catégorie "les hors-Grille" dans la nouvelle grille

Les équipes des comités ditecteurs des CCI , actuellement hors grille, rejoindront le niveau 8 : ne vous réjouissez pas car  chacun pourra se trouver,  dans la même logique, descendu d'un niveau avec des conséquences plus dommageables, si on laisse faire :

Voici à quoi se réduit la rédaction de la rétrogradation généralsée de tous les agents dans le nouvel accord de classification de la CPN du 22 septembre 2014

A ceux qui disent la grille n'a pas changé , il sera conseillé de lire les nouveaux textes 

A ceux qui recevront des notifications , il est conseillé d'aller voir nos délégués syndicaux et nos représentants du personnel pour faire les recours nécessaires et rédiger ces recours à adresser à la DRH avant qu'il ne soit trop tard

ATTENTION CERTAINES CCI RACCOURCISSENT A TORT LES DELAIS DE RECOURS

informez nous par mail à cfecgc.cci@gmail.com

demandez les modèles de  lettre type pour vos recours