mardi 19 avril 2016

SUPPRESSIONS DE POSTES A LA CCI PARIS IDF REUNION D'INFORMATION ET CONSEIL AVEC NOTRE AVOCAT




La CGT et la CFE-CGC vous convient à une réunion d’information et de conseil animée par 


Maître Bellanger, avocat expert en droit des CCI (Cabinet Granrut) 


 LE LUNDI 9 MAI de 12 h 30 à 14 h 
Confédération CFE CGC - Maison du rocher 59 rue du Rocher - 
Paris 8ème Métro Europe 

 Afin d’être conseillé par un avocat spécialiste du droit des CCI,
 Afin de vous informer sur le déroulement de la procédure de suppressions de postes, 
 Afin de connaître vos droits, 

Pour vous alerter sur les points de vigilance 

Venez nombreux ! 

 Afin d’organiser cette réunion au mieux, merci de nous indiquer, au plus tard le Jeudi 5 Mai, si vous serez présent, par courriel à l’adresse cfecgc.cci@gmail.com

lundi 4 avril 2016

COTISATIONS SOCIALES A LA RETRAITE NON PAYEES : FAIRE VALOIR VOS DROITS

                                                                                    
Point sur le scandale des retraites cadres non cotisées par la CCI Grenoble :
- groupage des mises en demeure le 20 avril
Le choc provoqué semaine dernière par l’annonce d’une « alliance » inquiétante avec EM Lyon a un peu perturbé l’avancée de l’affaire sur les retraites.
Voici, notamment pour ceux qui n’ont pu venir à la réunion d’information du 17 mars, les principaux éléments et le calendrier.
1-       La CCI Grenoble n’a toujours pas payé à la caisse Humanis la régularisation annoncée en septembre dernier, qui porte seulement sur 2011-2015, et pas avant.
2-       Pour les temps partiel, la CCI Grenoble refuse de communiquer ce qu’elle déclare aux caisses, dans le but évident de minorer les assiettes de cotisation. Et la caisse Humanis n’a pas contrôlé la véracité des informations fournies par la CCI.
3-       La CCI Grenoble n’a pas répondu aux demandes de recours gracieux individuels pour réparer les préjudices des retraites non cotisées avant 2011. Inutile désormais  d’envoyer des recours  gracieux.
L’heure des procès est donc venue.
 Il s’agit de procès individuels dont CFE CGC assure la coordination pour ceux qui le désirent, afin d’accroitre l’efficacité et réduire les frais de l’avocat qui assure la partie commune et les litiges individuels.
1-       Signature des mandats à l’avocat à partir du 14 avril, 
2-       Envoi de la mise en demeure / requête indemnitaire à la CCI Grenoble : un texte vous sera proposé à partir du 14 avril, lorsque l’avocat validera le contenu. La mise en demeure doit contenir le montant du préjudice à indemniser. Le montant final que vous demanderez au tribunal pourra être modifié.
3-       Deux mois courent à partir de la mise en demeure, au terme desquels, le refus ou le silence de la CCI rend une assignation recevable par le tribunal.
Il s’en suit donc le calendrier suivant :
1-       20 avril : envoi des mises en demeure. L’avocat indiquera si chacun envoie sa mise en demeure, ou si l’avocat les collecte et les envoie lui-même.
2-       A partir du 20 avril et en mai : Préparation des dossiers individuels détaillés en vue de l’assignation.
3-       Fin juin : assignations.
Tarifs : 255 € par personne (pour le partage des frais du dossier commun) + 10% HT du montant individuel reçu si procès gagné. Vous pouvez régler les 255€ avec une adhésion « premium » à CFE CGC RC qui ouvre réduction à 66% d’impôt, donc coût réel 85 €.
Rappel : vous pouvez chiffrer votre préjudice avec le tableur de 1995 à 2014 disponible sur le blog CFE CGC RC. TELECHARGER ICI
Les tarifs et la coordination sont valables seulement pour les dossiers groupés. Nous ne pourrons pas nous occuper des dossiers hors délais.

Vos RP et DS CFE-CGC    sont bien entendu à votre disposition pour continuer à vous aider dans vos chiffrages de préjudice.

INTERSYNDICALE CCI PARIS IDF APPEL A RASSEMBLEMENT LE 7 AVRIL