« Absolument dé-bor-dée ! » ou « Le paradoxe du fonctionnaire »

Dans les Echos

Aquitaine : quatre mois d'exclusion contre l'auteur d'un pamphlet sur la région

[ 31/08/10 - 01H00 - Les Echos - actualisé à 00:37:01 ]

Aurélie Boullet, haut fonctionnaire, auteur d'un pamphlet dénonçant les dysfonctionnements du Conseil régional d'Aquitaine, a écopé de dix mois d'exclusion, dont six avec sursis, a-t-elle annoncé hier. Le conseil de discipline du Conseil régional d'Aquitaine avait demandé le 1 ^er juillet une exclusion de deux ans sans rémunération. Entrée en 2007 comme chargée de mission à la délégation internationale du conseil régional, Aurélie Boullet avait écrit sous le pseudo de Zoé Shepard « Absolument dé-bor-dée ! » ou « Le paradoxe du fonctionnaire », barré d'un bandeau : « Comment faire 35 heures en… un mois ». Un « essai romancé » satirique, où elle décrivait les lourdeurs d'un service administratif sans toutefois identifier l'institution.

Les Echos

Préavis de grève le 7 septembre dans les CCI

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Communiqué CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT, FSU, Solidaires, UNSA : Le 7 septembre, imposons nos revendications !

par CFE-CGC réseau confédéral, mardi 24 août 2010, à 09:01

Après les fortes mobilisations du premier semestre, et notamment le 24 juin dernier, les multiples initiatives qui ont ponctué l'été, montrent la détermination des salariés à faire entendre leurs revendications et leurs propositions concernant le projet de réforme des retraites dont le contenu est injuste et inacceptable.

La période estivale a été marquée par la persistance de la crise économique et sociale - la situation du chômage s'aggravant encore notamment pour les jeunes - et par l'annonce de mesures de rigueur supportées essentiellement par l'ensemble des salariés. Le gouvernement poursuit une politique inadaptée en terme d'emplois et de pouvoir d'achat qui accroît les inégalités.

Au moment où le projet de réforme des retraites va être examiné par le parlement, les organisations syndicales rappellent leur ferme opposition à celui-ci. Cette réforme ne répond pas aux enjeux actuels. Les questions d'emploi notamment pour les jeunes et les seniors, celles des inégalités hommes-femmes, de la pénibilité, d'un financement durable appuyé sur une autre répartition des richesses produites, non seulement ne sont pas traitées, mais font porter à plus de 85% les efforts sur les salariés.

La remise en cause des 60 ans avec le report à 62 et 67 ans des âges légaux va fortement pénaliser les salariés et notamment ceux ayant commencé à travailler jeunes, ceux ayant des carrières chaotiques et incomplètes, en particulier les femmes.

Les organisations syndicales considèrent aujourd'hui que rien n'est joué et appellent tous les salariés du privé et du public, les demandeurs d'emploi, les jeunes et les retraités à poursuivre la construction d'une mobilisation de grande ampleur et à faire du 7 septembre prochain une journée massive de grèves et de manifestations.

Le gouvernement et les parlementaires doivent entendre la mobilisation des salariés et répondre à leurs revendications pour d'autres choix en matière de retraites, d'emploi et de pouvoir d'achat. Les organisations syndicales se réuniront dès le 8 septembre pour analyser la situation et décider des suites unitaires à donner rapidement à la mobilisation.

Le 23 août 2010

Décret no 2010-924 du 3 août 2010 relatif à la composition et au régime électoral des chambres de commerce et d’industrie

Décret no 2010-924 du 3 août 2010 relatif à la composition
et au régime électoral des chambres de commerce et d’industrie

des élections pour le deuxième mercredi de décembre 2010

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LA CFE-CGC sera dans la rue le 7 septembre 2010 contre « cette réforme des retraites »

LA CFE-CGC sera dans la rue le 7 septembre 2010 avec ses propres mots d'ordre :

- des recettes de financement des retraites à la hauteur des enjeux,
- l’instauration d’un bouclier retraite,
- l’égalité salariale entre hommes et femmes,
- la prise en compte des années d’études supérieures,
- la reconnaissance des risques psychologiques dans les facteurs de pénibilité,
- le maintien du dispositif des carrières longues...

Le financement de la retraite est l’affaire de tous, et pas seulement celle des salariés. La CFE-CGC demande :

- l’élargissement de l’assiette de cotisation par la mise en place d’une cotisation sociale sur la consommation affectée,
- la fin des exonérations des charges patronales inefficaces,
- le triplement de la taxation des retraites-chapeau et des stock-options.