vendredi 12 septembre 2014

Triste chronique de l'évolution des droits des agents des CCI

Evolution ? on devrait plutôt parler de recul des droits !

16 juin 2014 en première commission préparatoire à la CPN :

  • l'état major de la  CFDT CCI  est parfaitement conscient  de la caution d'un nouveau motif de licenciement intégré dans le statut avec "l'accord Mutation géographique " 
  • et cela se trouve dans le compte rendu de la commission préparatoire du 16 juin 2014 avec CCI France :


 ça,   c'était avant !

30 juin 2014 en deuxième commission préparatoire à la CPN
ça, c'était avant !

Quelques jours après,  revirement à 180 ° de l'état major de la CFDT CCI  , hors groupe de travail, en catimini, des négociations se déroulent  out of record : 

  •  le résultat dans les tracts et sur  le site de la CFDT CCI

"Aujourd’hui après 6 mois de négociations intenses et difficiles, la CFDT-CCI valide ce premier ensemble d’accords primordiaux pour les mois à venir ....." 


 et d'affirmer qu'il s'agit d'une " amélioration des droits" !   


 mais ça, c'est maintenant !

Qui comprendra  les raisons de ce changement 

  • qui facilite les licenciements  d'agents de CCI  
  • qui réduit de moitié les indemnités statutaires de licenciement 
  • indemnités qui vont financer jusqu'à 6 mois sans revenu selon les nouvelles règles de l'indemnisation du chômage ( 180 jours de carence) 
  • et  qui crée un nouveau motif de licenciement 
sans avoir réfléchi aux autres solutions : les départs volontaires correctement indemnisés , les départs en retraite , la réactivation des Congés de fin d'activité  .....?

CFE CGC RESEAUX CONSULAIRES  , de son côté, a interpellé le Ministre de l'Economie pour empêcher  la délégation patronale de CCI France de mettre en route les licenciements qu'elle annonce et "les projets d' accords" qu'elle veut faire entériner  pour faciliter ces licenciements.

Prochaine triste chronique  : le revirement de l'état major de  l'Unsa CCI

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