Les écrans du social

Les Ecrans du social est la nouvelle vidéothèque des ministères sociaux.

Ce fonds audiovisuel est porté par la Délégation à l’Information et à la Communication (DICOM) qui est en charge de conduire, animer et coordonner les actions d’information et de communication du ministère du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville et du ministère de la santé et des sports.
Ces actions concernent notamment la réalisation de productions audiovisuelles. C’est le rôle de la mission de l’Audiovisuel qui propose, conçoit et met en œuvre la politique audiovisuelle des ministères sociaux.


A visiter

le stress au travail

Interview de l'auteur du rapport sur le stress
envoyé par newzy-fr. - L'info internationale vidéo.

Un mois après sa remise sur le bureau de Xavier Bertrand et l’emballement médiatique qu’il a suscité, le rapport sur le stress continue à produire ses effets. Patrick Légeron, le coauteur du rapport, est le premier à s'en féliciter. "

« La situation de travail suppose une acceptation des contraintes : des contraintes de temps, d'environnement, de production et de relation parce qu'on ne choisit ni ses collègues ni sa hiérarchie. Quand on n'arrive pas à s'adapter, cela provoque du stress d'adaptation, qui peut mener à la souffrance psychologique. Il faut donc d'abord agir sur la nature de ces contraintes (organisation du travail, management, relations humaines). De plus, il faut prendre en compte que l'on travaille pour des contreparties et la première est le salaire, qui n'est pas subsidiaire. Il faut également reconnaître ses droits aux salariés : le droit du travail, et le droit à la protection de sa santé. C'est une obligation de l'employeur. Or, la santé est définie par l'OMS comme un état total de bien être physique, social et mental. »

Selon lui, la plupart des entreprises sont encore en situation de déni.

" la vérité ... sur la zizanie dans les CCI

lire l'article complet ici dans Challenges

Quelques extraits :

«Ces notables ne supportent pas qu'on les prive de leurs prérogatives, décrypte un délégué syndical consulaire de la CFE-CGC. Certains présidents considèrent leur chambre comme un fief, un instrument pour faire fructifier leurs intérêts.»

...comme en témoigne Guy Mathiolon, patron de la CCI de Lyon : «Regardez l'âge moyen des présidents de CCI ! Au-delà de 70 ans, on ne devrait plus décider des réformes qui déterminent l'avenir.»

En 2008 la commission Attali avait proposé de n'en conserver qu'une cinquantaine. «Les aéroports et les écoles de commerce sont bien gérés, juge l'un de ses membres. Pour le reste, les CCI sont des machines à subventionner les petits-fours.»

Se débarrasser de salariés gênants

Ce cas ne vous rappelle-t-il pas, hélas, des pratiques de certaines de nos CCI ?

les échos 13 janvier 2010

Prochain bureau

Prochaine réunion des membres du bureau

mercredi 27 janvier 2010

Paris

Bernard Van CRAEYNEST et la syndicalisation