mardi 30 juin 2015
lundi 29 juin 2015
CPN DU 29 juin 2015
La CPN du 29 juin s'est finie vers 20h pour n'aboutir qu'à de nouveaux reculs du statut du personnel des CCI grâce à la signature des états majors des syndicats qui entérinent les demandes de la délégation patronale : le trio " Cci France / Cfdt / Unsa " s'est hélas reconstitué !
- si les organisations syndicales avaient fait front ensemble , elles auraient pu obtenir la Garantie Individuelle du Pouvoir d'Achat (GIPA) financée par le taux directeur, mais CFDT et UNSA ont voté le taux directeur sans la contre partie de la mise en place d'une GIPA !
Le taux directeur est un taux minimum demandé par la délégation des présidents qui leur permet les augmentations de façon discrétionnaire .
- si les organisations syndicales avaient fait front ensemble , elles auraient pu obtenir le maintien de la CCART et le congé transition, a minima dans les mêmes conditions, mais CFDT et UNSA ont signé pour une CCART moins bien indemnisée et la suppression du congé de transition
IL RESTE UN JOUR , CE 30 JUIN POUR DEMANDER LE CONGÉ DE TRANSITION QUI NE PEUT ÊTRE REFUSÉ
- Quant à la classification, la CFE CGC déposé un recours au Conseil d'État compte tenu des irrégularités de mise en place : aucune notification de rattachement â cette heure n'est fondée , aucune notification n'est conforme aux décisions de CPN , d'autant que la liste des emplois n'est pas validée.
Une CCI LEAKS est en cours de rédaction .
jeudi 18 juin 2015
"En toute transparence"
mercredi 17 juin 2015
Préparation de la commission paritaire du 29 juin , Billet 2 le plan emploi consulaire
On vous parlera des drôles de comptes de la retraite complémentaire, et de la volonté de certains d'organiser l'omerta sur les accords qui se négocient en CPN de telle sorte que les salariés soient mis devant le fait accompli sans information préalable ni sollcitiation de leurs avis.
mardi 16 juin 2015
La prochaine commission paritaire du 29 juin 2015
Vous découvrirez le cadeau d'adieu du DGA - DRH de la CCI Paris IDF car il part pour une retraite bien méritée qu'on lui souhaite agréable et paisible : son "cadeau" concerne la CCART ( cessation d'un commun accord de la relation de travail ) !
On vous parlera des drôles de comptes de la retraite complémentaire
Et comment les présidents font leurs calculs pour opter pour les licenciements collectifs plutôt que les départs volontaires ....
vendredi 5 juin 2015
Classification : bon à savoir
Il faut décoder la lettre de notification dont le modèle type identique à toutes les CCI a probablemet été réalisé par CCI FRANCE.
C'est à la fois vrai et et de nature à tromper les agents :
- VRAI car il y a eu une CPN le 22 septembre 2014 septembre, catastrophique car occasion de reculs majeurs dans le statut
- et FAUX car la classification devait se faire dans certaines conditions qui n'ont pas été respectées , ni par CCI FRANCE ni par les CCI régionales, comme la CFE CGC s'y attendait et c'est pourquoi elle s'y est opposée , hélas , seule !
- FAUX car la liste des emplois nationaux n'a été ni officialisée ( subterfuge de CCI France pour éviter le rejet déjà connu par tous les syndicat) ni validée en CPN du 20 avril dernier
- FAUX également car l'Observatoire des Emplois et des Carrières qui deait donner sona vis préalable n' a pas approuvé cette liste des emplois , et l'a rejeté en bloc avant la CPN du 20 avril 2015
- FAUX encore car les syndicats ont quitté la CPN du 20 avril 2015 qui n'a donc pas pris de décision : preuve en est , la Tutelle n'a pas produit de relevé de décisions, seul document opposable aux salariés