mardi 26 octobre 2010

Et si on parlait des femmes dans les CCI

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Voici la répartition des femmes dans les 164 Chambres de Commerce et d'Industrie présentes à fin 2009

15 601 femmes pour 9 863 hommes : les CCI recrutent donc des femmes sans réticence : c'est a priori un bon point.

Mais à l'analyse des niveaux ( et donc des salaires) qui leur sont consentis dans la grille de classification, à l'évidence, leur situation est nettement moins favorable :


Prenons la catégorie la plus élevée dans la classification : les "Hors grille", donc les plus hauts salaires. Le ton est donné :

  • seulement 18 % des "hors grille" sont des femmes : les plus hauts salaires ne sont pas pour elles !
  • la catégorie des directeurs , niveau 8 : seulement 35 % de femmes
quand on descend dans l'échelle :

prenons la maîtrise :
  • 70% de la Maîtrise sont des femmes

Nul doute qu'il y a encore beaucoup de travail pour rééquilibrer la répartition des femmes au sein de la grille de qualification dans les CCI !

Récemment la députée Françoise GUEGOT s'est vue confier une étude sur la situation des femmes dans les 3 fonction publiques ( voir notre billet)

Nous transmettons de ce pas à la réflexion de Madame GUEGOT la situation des femmes dans les CCI pour l'intégrer dans le rapport qu'elle doit remettre au président de la république en décembre 2010.


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