CCI Marseille Provence et le faux choix des salariés

Nous alertions il y a quelques semaines ici sur une plainte déposée par deux agents de la CCI Marseille Provence ayant choisi de garder le statut des CCI plutôt que d'accepter leur externalisation lors de la mise en association de EUROMED comme c'est le choix de chacun dans cette hypothèse.

Quelques précisions sur  les pratiques dénoncées par nos collègues de la CCI Marseille Provence qui avaient opté pour le maintien dans la CCI quand EUROMED , l'école  de commerce de la CCI MP, a été externalisée

La procédure se poursuit devant les Tribunaux, seule voie pour les salariés pour  faire respecter leurs droits dans le monde consulaire ne relevant ni du code du travail traditionnel ni de la fonction publique :

Ce no man's land juridique et cette absence de contrôle des CCI génèrent ainsi des situations de souffrance dans bon  nombre d'entre elles , souffrances aggravées et multipliées  par la réforme du réseau qui prévoit mutualisation de services et réorganisation voire départs anticipés .