Existe-t-il une définition de la pénibilité au travail ?
nvités
Marie Pezé
Docteur en psychologie, expert en psychopathologie du travail, auteur de "Ils ne mouraient pas tous mais tous étaient frappés : journal de la consultation Souffrance et travail 1997-2008 " aux éditions Flammarion.Annie Jolivet
Chercheuse à l'IRES, l'Institut de Recherches Economiques et Sociales, chercheur associé au Créapt, Centre de Recherches et d'Etudes sur l'âge et les populations au travailGérard Filoche
Inspecteur du travail, auteur de " les nouveaux carnets d'un inspecteur du travail : travailler mieux, moins, tous " aux éditions Jean-Claude GawsewitchLe reportage
Témoignage de David, 58 ans.
Cela fait 30 ans qu'il travaille comme ingénieur en équipement de haute technologie dans un établissement hospitalier, il est fonctionnaire. Depuis 5 ans, il expérimente toutes les phases de la souffrance au travail, et il se sent " aux portes de la folie ". Son métier le passionnait, il devait gérer seul un budget de 4 millions d'euros, alors qu'en moyenne il est de 1 million d'euros et il acceptait de travailler 50 à 60 heures par semaine.
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