Rien d'étonnant à cette pagaille généralisée dans le réseaau des CCI concernant la nouvelle classification :
- La CPN du 22 Septembre ( voir ici page 5 à 12 pour la classification ), contre laquelle la CFE CGC RC a déposé un recours au Conseil d'Etat, a pris des décisions en matière de classification qui engendrent des reculs pour les agents en supprimant un niveau de la classification pour aboutir enréalité à une déclassification
- Cepenfant il a été instauré un délai de recours de 1 mois à partir de la réception de la notification
- La CPN du 9 décembre n'a pas validé la nouvelle classification mais CCI France a donné des consignes qui aboutissent aujourd'hui à une pagaille générale car les agents se voient notifier un niveau parfois à la baisse sans que leur fiche de poste ait été actualisée
Tout est construit sur du sable : pas de fiche de poste, pas de classification validée par la CPN et le délai de recours de 1 mois purement et simplement supprimé
Voici un modèle de lettre à adresser à votre CCI pour faire une réclamation sur le niveau qui vous est attribué
DELIBERATION DE LA CPN DU 9 DECEMBRE 2014 SUR LA CLASSIFICATION
ATTENTION A LA DECLASSIFICATION
- les agents en niveau 4 qui passent en niveau 3 quittent la catégorie "Agent de Maîtrise" et deviennent "Employé"
- les Cadres qui passent de Niveau 6 à niveau 5 quittent la catégorie "Cadre" et deviennent " Agent de maîtrise", quand bien même on leur promet le maintien des cotisations retraite cadre
LA CFE CGC RESEAUX CONSULAIRES a demandé pour éviter la déclassification produite par la suppression d'un niveau et faciliter l'application de cette nouvelle classification :
- d'intégrer les agents de niveau 3 dans la catégorie "AGENT DE MAITRISE"
- d'intégrer les agents de niveau 5 dans la catégorie "CADRE"
Les CCI prouveraient ainsi leur volonté de ne pas déclassifier les agents et résoudraient la difficulté générale dans le réseau sur le sujet de la classification.
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