Egalité Hommes Femmes dans les CCI

@ccifrance @MDDFemmes bilan social 2012 : CCI les cadres hommes sont payés 26.55 % de plus que les cadres femmes : quand l'action concrète?
— CFE CGC RC (@cfecgc_RC) November 13, 2013

Le Sénat a adopté à une large majorité la loi pour l’égalité entre les femmes et les hommes

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notamment

- en assurant l’effectivité de l’égalité professionnelle à travers la transposition des dispositions de l’accord national interprofessionnel du 19 juin dernier : le texte prévoit désormais la création d’une obligation unique de négocier sur l’égalité professionnelle dans l’entreprise, intégrant l’objectif de réduction des écarts de rémunération ; l’utilisation du rapport de situation comparée sera systématisée par son intégration aux obligations annuelles de négocier ; la création d’un indicateur suivant les écarts de promotion permettra de mieux lutter contre les plafonds de verre ;