Dire que ce sont les 5000 retraités des CCI n'est pas sérieux,
Demander à un couple de retraités 2660, 64 € par an pour la formule la plus courante quand on connait le niveau moyen des retraites est insupportable !
La tarification 2016 est même contraire aux valeurs de solidarité qui prévalent dans les mutuelles : elle ne peut être imposée aux seuls retraités. Elle ne respecte même pas la loi EVIN !
En effet, lors de l'appel d'offres du réseau des CCI par l'intermédiaire de CCI France, la composition de population des retraités des CCI n'a pas été transmises aux candidats par l'employeur, notamment par CCI France :
5000 retraités , parfois très âgés , non signalés par l'employeur pour 20 000 actifs pour une Mutuelle spécifique aux CCI dont la quasi totalité des adhérents est "CCI" : il ne faut pas s'étonner de la catastrophe qui devait arriver !
ALORS QUI SONT LES VRAIS RESPONSABLES DU DEFICIT ?
En "omettant" cette information capitale sur la composition de de la population à assurer, l'employeur est responsable des déficits d'aujourd'hui et a empêché la juste tarification par la Mutuelle
Quant à la MCCI qui a emporté le marché, elle fut bien imprévoyante de faire une tarification sans toutes les informations nécessaires.
QUELLE SOLUTION POUR REEQUILIBRER LES COMPTES ?
- les CCI employeurs en augmentant leur contribution
- la MCCI en développant son nombre d'adhérents hors CCI qui d'ailleurs licencient à tout va et externalisent .... mais cela prendra du temps !
Actifs, anciens des CCI envoyez nous vos protestations à cfecgc.cci@gmail.com : nous ferons valoir vos intérêts.
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