Mobilisation du 1er avril Made in emplois

"Une nouvelle statégie RH moderne et adaptée ..... à la baisse drastique des ressources des CCI" : les menaces des présidents de CCI recommencent !

CCI France vient de faire parvenir aux Organisations Syndicales  sa  nouvelle " démarche de progrès pour le réseau des CCI de France " dont voici deux extraits alarmants  qui concernent le personnel :

Un préambule mortifère associe "progrès" à "baisse drastique des ressources", " difficultés rencontrées" sur fond de "renforcement des collectivités territoriales" : à l'évidence le moral des troupes de Présidents de CCI est morose :

Pire : le réseau va désormais mettre en place "une stratégie RH moderne et adaptée ": vous avez bien compris , adaptée au préambule , "à la baisse drastique des ressources" et à  la sinistrose des présidents dans un contexte de" renforcement des prérogatives des collectivités territoriales" 

Les présidents nous avaient promis l'équation simpliste  : - 20% de ressources = - 20 % de personnel 

ça recommence et  une ligne de motif de se venger sur le personnel est rajoutée  : "le renforcement des compétences des collectivités territoriales " qui risque de mettre à mal les prérogatives des présidents de CCI comme ils s'en sont largement émus dans la presse récemment ( voir billet )

Une raisonde plus  pour refuser la signature du  désastreux accord de mobilité voir notre billet sur le sujet

Quant au reste : " professionnalisation de la CPN ...dialogue social redynamisé ..." alors que, à cette heure la délégation patronale ne respecte toujours pas le code du commerce dans sa compostion  et que les présidents brillent par leurs absences systématiques à la CPN et aux groupes de travail... il est à craindre qu'il ne s'agisse que d'un salmigondis de banalités. télécharger " la démarche de progrès des CCI de France"

La CFE CGC ne signera ni le pacte de responsabilité ni l'accord sur l'assurance chômage

Carole Couvert sera l’invitée de Jean-Jacques Bourdin, sur RMC, demain mercredi 26 mars, à 8h10.

Elle expliquera pourquoi la CFE-CGC ne signe ni le Pacte de responsabilité ni l’accord sur l’assurance chômage.

AGENTS DES CCI SI VOUS SIGNEZ UNE "CCART" , CESSATION D'UN COMMUN ACCORD DE LA RELATION DE TRAVAIL VOTRE DELAI DE CARENCE PASSERA DE 75 JOURS A 180 JOURS 

Réunion avec la directrice de la MCCI le 2 avril 2014

Une réunion avec  la MCCI  va se tenir le 2 Avril prochain : la directrice de MCCI Madame Sylviane GINDRE sera présente. 

Cette réunion sera consacrée à ll'analyse de la mise en place de l'accord Frais de Santé. 

Transmettez vos questions et problèmes : cfecgc.cci@gmail.com

La CPN extraordinairement ubuesque du 11 mars 2014

S'il fallait résumer en une image la CPN extraordinaire du 11 mars demandée conjointement par CCI FRANCE / CFDT CCI / UNSA CCI , nous aurions ce que vous voyez à gauche !
Tant ces délégations ont eu à coeur de "neutraliser" CFE CGC RC , nouvel entrant en CPN depuis un an , désormais témoin des pratiques et, pire que tout selon elles, communiquant au personnel les tenants et les aboutissants de ce qui les concerne avant que le pire n'arrive et qui était si bien gardé secret depuis tant d'années par les anciens protagonistes initiant cette CPN!

Ainsi , fidèle à  son  habitude,  la délégation des 6 Présidents est venue  INCOMPLETE : 4 présidents présents et 2 présidents  absents  : pourtant le code du commerce impose à CCI FRANCE de désigner des suppléants ! Pourtant CCI FRANCE a  été rappelée à l'ordre  : mais elle n'a rien entendu ! Le dialogue social n'est toujours pas la tasse de thé des présidents de CCI !

Le seul point à l'ordre du jour a été voté dans des conditions ubuesques : la CFE CGC s'est opposée une fois de plus au nouveau texte de fonctionnement de la dite CPN, les aparatchiks CFDT et UNSA cherchant , à cette occasion, à battre les Présidents dans la course " anti CGC". 

Une réunion a suivi la CPN pour évoquer la  CPN du 31 mars.

Miracle (temporaire)  : l'accord mobilité ne sera pas présenté le 31 mars ! Ce fut grâce à la mobilisation de tous ,celle aussi des syndicats qui ont exprimé leur opposition , CFE CGC RC , CGT-CCI , FO-CCI mais aussi grâce aux bases de CFDT-CCi et UNSA-CCI qui sont intervenues auprès de leurs états majors pour leur faire modifier leurs positions : une signature  le 31 mars est écartée mais ATTENTION elle est programmée pour la prochaine CPN de JUIN 2014 : la rediscussion des conditions misérables de mobilité  est à faire de fond en comble.

Les rémunérations 
Les augmentations ??? La délégation patronale repousse en juin, car il faut construire un outil de politique de rémunération, et "négocier" cet outil d'ici juin !!!!  d'abord construire l'usine à gaz. et de nous dire que les sydicats n'ont rien proposé : quant aux 15 points pour tous que nous avons demandés, Le Président Cravoisier - nouvellement désigné pour " professionnaliser le dialogue social" par CCI France - a déclaré ne pas comprendre ce que cette demande signifiait ! ça promet !
En fait, les présidents veulent juste faire passer le  taux directeur +.01% au choix car ils ont leurs "protégés "  à augmenter.

Donc la CPN du 31 mars risque fort d'être encore une CPN pour rien.

Le titre 3 , la classification, le télétravail,  la mobilité et les rémunérations si l'usine à gaz est construite  : tout cela c'est pour la CPN de  juin !!! 

Voila le  dialogue social " version 2014 " "axe 4 " dans le jargon de CCI France : Ca promet !

CPN du 11 Mars 2014 : Symbole de l'absence de dialogue social dans les CCI

Désastreux dialogue social sous la houlette de CCI France  au terme d'une année après  les élections des représentants du personnel dans les CCI :

• l'incapacité de CCI France à honorer le dialogue social
• des présidents absents en CPN,
• les mêmes présidents annulant les réunions de travail tout au long de l'année 

et un an après les présidents avec les états majors de la CFDT-CCI et UNSA-CCI, au mépris des attentes du personnel, ne s'occupent que de leurs "petites affaires" à en lire l'odre du jour de la CPN extraordinaire qu'ils viennent de demander 

Une seule chose intéresse CCI FRANCE /CFDT-CCI/ UNSA-CCI  : changer les règles du fonctionnement de la Commission Paritaire Nationale au mépris des intérêts du Personnel, au mépris du résultat des élections et des choix des électeurs !

Le désastreux "'accord mobilité " à nouveau à la signature en CPN

Et voilà que le projet d'accord Mobilité au rabais est à nouveau et conjointement proposé à la signature  par CCI FRANCE + CFDT-CCI +UNSA-CCI POUR LE 31 MARS prochain !

Semaine dernière 18/02/2014   avait lieu une réunion  initiée par CCI France avec les partenaires sociaux représentatifs CFDT-CCI, CFE CGC- RC  et UNSA-CCI ( sans CGT-CCI représentatif mais bannie du "dialogue social" par CCI France du fait du prince) 

Donc, Veni vidi :

                                                                                    

Ce fut une mise en scène préparée pour  dire à CFE CGC RC  que :

1-      Les accords en cours de « négociation » étaient secrets et en parler hors du petit cercle déstabilise les négociations.

2-      Les règles de la vie « démocratique » syndicale sont fixées par les états majors des anciens syndicats en toute entente avec la délégation patronale

Notre délégation, a demandé si un jour on parlerait politique salariale en CPN….  

-          "C’est quoi la politique salariale ????"

Voilà le niveau de la discussion semaine dernière. Comme les RP Rhône Alpes tous syndicats confondus l'ont écrit au préfet de la région Rhône Alpes où les licenciements abusifs se préparent  , comme dans d'autres CCI régionales , c'est une incurie.( voir notre CCI-LEAKS RHONE ALPES)

Hier 28/02/2014 : coup de théâtre :

• la délégation des présidents en Commission Paritaire Nationale  -CPN- avec les états Majors de CFDT-CCI et ceux de UNSA-CCI nous fait adresser par la Tutelle leur lettre commune dans laquelle CCIFRANCE/ CFDT/UNSA du 25/02/14  co-demandent 2 CPN :

Saluons la performance des Présidents :  celle de ralier à leur cause les Etats majors de CFDT-CCI et de UNSA -CCI pour envoyer un courrier co-signé à la Tutelle avant même d'avoir rétabli le dialogue social :

Les salariés pourraient s'attendre , depuis des mois de refus du dialogue social par  ces présidents, depuis des années de recul de leurs conditions de travail et de salaires , à une CPN pour corriger la dégradation de leur situation et de leurs rémunérations !

Il n'en est rien :   les 3 délégations de l'ancienne CPN ( avant l' arrivée de CFE CGC RC en mars 2013 grâce aux élections) se sont organisées en catimini - sans même prévenir leurs bases et leurs Délégués Syndicaux ou même notre syndicat - pour préserver  leurs seuls intérêts   ! 

PREMIERE SURPRISE DE L'ORDRE DU JOUR DE LA PROCHAINE CPN DU 11 MARS 2014

• Les 3 délégations CCIFRANCE/CFDT/UNSA exigent conjointement  un seul point à l'ordre du jour qui ne concerne en rien les 27 000 salariés  mais leurs seuls intérêts  en revoyant le fonctionnement de la CPN : maintenant qu'il y a un nouveau syndicat CFE CGC RC , notre trio CCIFRance/CFDT/UNSA co-demandeurs prévoient de museller CFE CGC et  de supprimer la moitié de ses conseillers techniques ! : ci-dessous extrait de leur demande (vous pouvez demander les textes complets à cfecgc.cci@gmail.com)

DEUXIEME SURPRISE CCI FRANCE +CFDT-CCI+ UNSA -CCI  co-demandent UNE 2ème CPN  POUR VALIDER L'ACCORD MOBILITE le 31 MARS 2014 

*pour memoire l'ordre du jour de la CPN annulée du 11 décembre 2013 ("communiqué le 5 décembre dernier")portait sur l'accord MOBILITE que UNSA -CCI et CFDT-CCI ont  accepté  de signer malgré l'opposition de leurs bases et du personnel contre cet accord de mobilité au rabais  télécharger le projet MOBILITE ICI

Nous ignorons par quel tour de passe passe ils sont parvenus à provoquer ces 2 CPN sans réunion préparatoire et sans respecter les délais de convocation et en faisant annuler la première  journée de travail entre les partenaires sociaux fixée au 31 mars. Les 3 délégations de l'ancienne CPN  ne nous a pas consultés pour faire une demande que nous ne signerions pas .

Comme nous répétons et informons les salariés du réseau, ils ne se parlent qu’à eux-mêmes, et ne risquent pas d’être contredits.

Nous ignorons s’ils ont prévu de parler salaires, visiblement pas à la CPN  du 11 mars… réduire l'équipe CFE CGC RC en face d’eux en réunion vaut bien plus cher que la politique salariale de 27 000 personnes. 

Ironie du sort, Le  18 février 2014 , jour où cette comédie du dialogue social nous était jouée,   les élus des CCI et leurs présidents apprenaient qu'un projet de loi régionalisation- décentralisation qui doit être présenté en Conseil des Ministres au mois d’avril, prévoit une nouvelle organisation territoriale, qui renforce les compétences des Régions et à ce titre vise à mettre la stratégie des CCI sous la tutelle  des Conseils Régionaux. voir notre billet " les CCI bientôt sous tutelle des conseils régionaux?"

En résumé, ce projet de loi conduirait à priver les élus et leurs présidents de leur pré carré consulaire , leur statut d'élus , leurs prérogatives et tout ce que chacun sait ....: 
Conclusion,
Dans un tel contexte on peut se demander à quoi sert cette CPN  si demain nos présidents n'ont plus leurs sièges dans leurs CCI dirigées depuis les Conseils régionaux .