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Le syndicat des cadres et agents de maîtrise dans les CCI et organismes affiliés. Ce blog est consacré à l'actualité des CCI
lundi 3 novembre 2014
lundi 27 octobre 2014
Plan Emploi Consulaire : la poursuite des négociations
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| Sempé |
- la Nouvelle CCART pour les moins de 59 ans - cessation volontaire de la relation de travail - sera-t-elle améliorée par rapport à la précédente formule qui n'a remporé aucun succès ?
- le Congé de fin d'Actvité pour les plus de 59 ans, nouvelle formule dit Congé de Transition, répondra-t-il aux attentes des agents qui souhaiteraient partir sans attendre la retraite ?
- l'obligation pour les CCI de publier les offres d'emploi, sans sanction pour défaut de publication, sera-t-elle autre chose qu'une liste de voeux pieux ?
- les nouvelles modalités qui consisteraient à racourcir les délais de suppression d'emploi "chères" à nos présidents qui souhaitent se faciliter la tâche n'est-elle pas le véritable enjeu de ces négociations ?
LA SUITE CI-APRES
lundi 20 octobre 2014
le plan emploi consulaire en cours de négociation
A ce train là , pour prendre le bon côté de la chose , personne en partira volontairement
samedi 18 octobre 2014
Les CCI renonceront-elles aux licenciements ?
L'assemblée nationale a adopté hier soir l'amendement proposant en 2015 1 baisse de la TFC des #CCI pour un montant de 69 M€ contre 213M€
— CFE CGC RC (@cfecgc_RC) 18 Octobre 2014lundi 13 octobre 2014
lundi 29 septembre 2014
De la disparition d'un niveau dans la classification ou comment rétrograder tout le monde
Certaines DRH et certains syndicats signataires de l'accord "Classification" auquel la CFE CGC s'est opposée, prétendent ces jours-ci qu'il y a toujours eu 8 niveaux dans la classification et pas plus et qu'aucune suppression de niveau n'est intervenue :
Se sont-ils laissés berner ? Même la Tutelle , en CPN du 22 septembre n'a pas vu l'artifice !
Voici la preuve du contraire, celle de la disparition d'un niveau qui va pouvoir faire descendre dans la grille , au gré des DRH pour certains métiers avec les seuils fatidiques de :
1 -L'ancienne grille du statut où apparaît un niveau au dessus du 8 : le hors grille ou hors classification
2 - Les HORS GRILLE sont bien une catégorie supplémentaire dans l'ancienne grille
Les Directeurs Généraux , quant à eux, sont bénéficiaires d'un titre à part : le Titre 2 du statut. On trouve actuellement dans les Hors Grille les directeurs des Comités directeurs de sièges et établissements de divers de CCI. Désormais :
"Seul l’emploi de Directeur Général traité au Titre II
du présent statut est classé « hors grille »"
ainsi les autres Directeurs Hors Grille descendent en niveau 8
3 - Le nouvel accord fait disparaître cette catégorie "les hors-Grille" dans la nouvelle grille
Les équipes des comités ditecteurs des CCI , actuellement hors grille, rejoindront le niveau 8 : ne vous réjouissez pas car chacun pourra se trouver, dans la même logique, descendu d'un niveau avec des conséquences plus dommageables, si on laisse faire :
Voici à quoi se réduit la rédaction de la rétrogradation généralsée de tous les agents dans le nouvel accord de classification de la CPN du 22 septembre 2014
Se sont-ils laissés berner ? Même la Tutelle , en CPN du 22 septembre n'a pas vu l'artifice !
Voici la preuve du contraire, celle de la disparition d'un niveau qui va pouvoir faire descendre dans la grille , au gré des DRH pour certains métiers avec les seuils fatidiques de :
- ceux qui passeront du niveau 6 "Cadre" en niveau 5 "Agent de Maîtrise"
- et les niveaux 4 , Agents de Maîtrise qui passeront en niveau 3 "Employé"
Et si la rémunération est annoncée comme maintenue avec les cotisations afférentes , le texte est sybillin pour la conservation du statut cadre ou agent de maitrise : voir l'accord ici notamment l'article 5 inquiétant dans sa rédaction.
1 -L'ancienne grille du statut où apparaît un niveau au dessus du 8 : le hors grille ou hors classification
2 - Les HORS GRILLE sont bien une catégorie supplémentaire dans l'ancienne grille
Les Directeurs Généraux , quant à eux, sont bénéficiaires d'un titre à part : le Titre 2 du statut. On trouve actuellement dans les Hors Grille les directeurs des Comités directeurs de sièges et établissements de divers de CCI. Désormais :
"Seul l’emploi de Directeur Général traité au Titre II
du présent statut est classé « hors grille »"
ainsi les autres Directeurs Hors Grille descendent en niveau 8
3 - Le nouvel accord fait disparaître cette catégorie "les hors-Grille" dans la nouvelle grille
Les équipes des comités ditecteurs des CCI , actuellement hors grille, rejoindront le niveau 8 : ne vous réjouissez pas car chacun pourra se trouver, dans la même logique, descendu d'un niveau avec des conséquences plus dommageables, si on laisse faire :
Voici à quoi se réduit la rédaction de la rétrogradation généralsée de tous les agents dans le nouvel accord de classification de la CPN du 22 septembre 2014
A ceux qui disent la grille n'a pas changé , il sera conseillé de lire les nouveaux textes
A ceux qui recevront des notifications , il est conseillé d'aller voir nos délégués syndicaux et nos représentants du personnel pour faire les recours nécessaires et rédiger ces recours à adresser à la DRH avant qu'il ne soit trop tard
ATTENTION CERTAINES CCI RACCOURCISSENT A TORT LES DELAIS DE RECOURS
informez nous par mail à cfecgc.cci@gmail.com
demandez les modèles de lettre type pour vos recours
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