les salariés CCI Marseille forcés de travailler gratuitement by CFE CGC dans les Réseaux Consulaires on Scribd
lundi 9 avril 2018
la CCI Marseille impose à 132 salariés de travailler 1 jour / semaine en plus, sans compensation. la CFE CGC prépare un référé en justice
un coup de force scandaleux, et nous ne voyons plus comment éviter un procès contre de pareilles méthodes de la CCI.
mercredi 4 avril 2018
l'indécence de la CCI PACA
C'est en toute illégalité que la CCI PACA veut supprimer la semaine de 32 h à 132 salariés.
2018 03 Marseille by CFE CGC dans les Réseaux Consulaires on Scribd
mercredi 7 février 2018
les présidents de CCI imposent le jour de carence aux malades, en totale illégalité
la scandaleuse et irrégulière mise en application du jour de carence
2018_01 Cci Leaks by CFE CGC dans les Réseaux Consulaires on Scribd
jeudi 14 décembre 2017
evaluer le préjudice des retraites non cotisées des agents à temps partiel
Jusqu’en
septembre 2014, figurait au Statut que les CCI assuraient les
pensions de retraite des salariés à temps partiel sur la base du
temps plein.
La
plupart des CCI ne se sont pas acquittées de cette obligation. Or,
beaucoup de salariés ont fait du temps partiel, convaincus que cela
n’aurait pas d’impact sur la retraite.
Si
votre la CCI n’a pas cotisé sur la base temps plein, elle est en
torts, et votre retraite s’en trouvera réduite. Au niveau
national, CCI France a déjà passé les consignes : répondre que le
Statut n’est pas applicable. Ben voyons !
Donc,
si vous avez été à temps partiel avant 2014,
1- regardez dans vos bulletins de paie la base de cotisation pour
savoir si vous être touché.
2- un
kit tableur avec mode d’emploi est à télécharger, pour saisir
vos paies les années concernées. Une version simple pour les agents
de maitrise, version plus complexe pour les cadres en rai-son
d’effets de seuil.
3- Des pensions annuelles perdues découle le
montant du préjudice en une seule fois qui doit être réclamé à
la CCI (les caisses ne collecteront pas les cotisations manquantes,
et vous renverront auprès de votre employeur pour régler le
litige).
Le montant du préjudice est égal à la valeur actuelle des pensions perdues avec votre espérance de vie au moment de la retraite.
Ordre
de grandeur: pour 1 an à 50% si vous gagnez 2500 bruts/ mois ETP ==>
9€
/
mois pension perdue, et 3000 €
de
réparation de préjudice à demander juste pour ARRCO.
Vos
RP CFE CGC vous aident à effectuer le chiffrage, à préparer les
demandes amiables à envoyer aux CCI, et votre dossier
pour les avocats chargés de l’assignation en justice.
les fichiers à télécharger; si vous voyez des bugs, signalez les svp. selon que vous êtes cadre ou maîtrise. un fichier spécial pour les 70 cadres de Grenoble qui ont engagé un premier procès opur la T2arrco non déclarée. l'espérance de vie est disponible sur un fichier aussi.
lundi 27 novembre 2017
CCI Leaks de novembre 2017
la nécessaire compensation de la CSG dont les présidents de CCI ne veulent pas,
et la tempête sur le réseau et les menaces sur 17000 emplois en 2018
et la tempête sur le réseau et les menaces sur 17000 emplois en 2018
2017_11 Cci Leaks by CFE CGC dans les Réseaux Consulaires on Scribd
motion de la CFE CGC du Grand Est
La CFE CGC du Grand Est demande un audit pour trouver des solutions autres que les suppressions de postes pour faire face à la baisse des dotations budgétaires
Motion de La CFE CGC Grand Est - Novembre 2017 by CFE CGC dans les Réseaux Consulaires on Scribd
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